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Recruit採用情報
笑顔いちばんで
私たちと一緒に働きませんか？
- 充実した
福利厚生 - 女性が活躍
できる環境 - キャリアアップ
制度あり
メッセージ
笑顔いちばんは
コミュニケーションを
大切にしています。
- 私たちと一緒に、笑顔づくりに
つながる仕事をしませんか -
私たち、株式会社笑顔いちばんでは、一緒に笑顔を作り出すスタッフを歓迎いたします。
各種資格をお持ちの方だけでなく、高齢者福祉の分野に情熱を持つ方も求めています。
仕事に自信を持って取り組んでいただくために、社内研修制度や資格取得のサポートも整えていますので、どうぞご安心ください。
積極的で前向きに取り組む方、独自の発想を持つ方を探しています。
職場を見学していただくこともできますので、お気軽にお問い合わせください。
笑顔いちばんが
求める人財
- 笑顔で明るく元気な人
- 元気な笑顔を出せる人は、
相手も笑顔にすることができる
- 利用者様のことを第一に考え働ける人
- 社訓であり、同じ想い・
同じ志をもって仕事ができる
- 前向きな人
- ちょっとした失敗などは
誰にでもあるもの。くよくよしない
- 責任感のある人
- 仕事はもちろん、行動・言動にも
しっかり責任をもって対応できる
- 向上意欲のある人
- 向上心だけではなく、向上する
「意欲」を持って行動できる
- 相手に立場に立って考えて行動できる人
- 常に自分軸ではなく考えることができ、
そして行動に移している
- 協調性のある人
- 価値観は違ってもお互いに助け合って
同じ目標に向けて行動できる
- 感謝できる人
- 何気ない日々の中でも「ありがとう」を
言葉と態度で伝えられる
- 積極的に行動できる人
- 積極性があり「私がやります」など、
自ら進んで行動できる
- あいさつがしっかりできる人
- 利用者様はもちろん、職員同士でも
しっかりあいさつができる
笑顔いちばんの強み
Point 02
- 女性が活躍できる環境づくり
- 企業主導型保育園の設置や子連れミーティングなど、お母さんが働きやすい環境を整えています。女性管理職比率50％以上を目標にし、達成を続けています。
Point 03
- 段階に合わせたキャリアアップ制度
- 新人用マニュアルやキャリアアップのための資格取得講座・研修のサポート、社内講習会があり、未経験やブランクがあっても安心して業務ができます。
数字で見る笑顔いちばん
スタッフについて
2024年9月1日現在
- 従業員数
- 176名
うち
- 正社員
- 80名
- パート
- 96名
- 平均年齢※正社員
- 39.3歳
男女比※正社員
- 外国籍社員数
- 13名
- シルバー人財
- 21.7%
- 障がい者雇用
- 10.86%
働き方について
2024年9月1日現在
- 年間休日
- 107日
- 有給休暇の
消化率 - 63.9%
- 育休・産休の
取得率 - 100%※正社員
- 育休後復帰率
- 100%
スタッフインタビュー
01
Staff interview 01
機能訓練指導員／柔道整復師
山本 大介Daisuke Yamamoto
所属デイサービス笑顔いちばん 岐阜店
- 仕事内容を教えてください。
- ご利用者様のマッサージと個別訓練などのリハビリを担当しております。
- どんなところにやりがいを感じますか？
- ご利用者様に感謝していただける所にやりがいを感じます。
- 最も嬉しかった仕事のエピソードを教えてください。
- 1年ぶりにお会いしたご利用者様に覚えてもらえていたことです。
- 求職者のみなさんへメッセージをお願いします。
- 介護職はこの先無くなることはありません。楽しく学べてご高齢者の役に立てる仕事です。
02
Staff interview 02
介護知識・技術のスキルを
上げていきたいです。
介護福祉士
水野 海琴Mikoto Mizuno
所属グループホーム笑顔いちばん 各務原
- 仕事内容を教えてください。
-
食事・排泄・入浴の介助や入居者様が楽しく居心地の良い暮らしができるよう気持ちに寄り添い、したいことを実現できるよう計画を立て実行しています。
また、自立支援を中心に行い、日常生活のなかでできないことはサポートしています。
- どんなところにやりがいを感じますか？
-
入居者様がより良い生活を送れるよう職員の方と一緒に考えたことを実行し、その成果で入居者様の笑顔がみられたときにやりがいを感じます。
私の名前を覚えて呼んで下さったときにも感じます。
- 仕事をするなかで、大切にしていることは何ですか？
- 感謝の言葉を伝えることや入居者様の行動の意味を考え、否定せず理解することです。
- 最も嬉しかった仕事のエピソードを教えてください。
-
今までできなかったことが、私たちと一緒にリハビリをして少しずつできるようになってきた時です。
入居者様もご自身でできるという喜びを感じていたのが伝わりとても嬉しく感じました。
- 社内制度や福利厚生で、あってよかったと思うものはありますか？
- スキルアップの為の研修は会社負担で行うことができ、資格取得することができるのでとても助かっています。また、社員旅行があり気分転換にもなって楽しく過ごすことができます。
03
Staff interview 03
利用者様を第一に考えることを
大切にしています
介護福祉士
江川 英里奈Erina Egawa
所属デイサービス笑顔いちばん 各務原店
- 何がきっかけで笑顔いちばんに入社しましたか？
- 育児と仕事を両立できる職場を探していたところ、企業内保育所が完備されており社員で働けると思い入社しました。
- 仕事内容を教えてください。
- 送迎、バイタルチェック、入浴介助、トイレ介助、各機械の取り付け・取り外し、食事準備、おやつ準備、体操のお手本などを担当しております。
- 社内制度や福利厚生で、あってよかったと思うものはありますか？
- 企業内保育所です。保育士の方が預かってくれるため安心して預けて仕事ができます。また保育料は会社が負担して下さるため金銭的にもかなり助かっています。
- 仕事とプライベートの両立はできていますか？
- できてます。残業はほぼないために仕事後も子どもとの時間を大切に過ごせています。
- 求職者のみなさんへメッセージをお願いします。
- 優しく指導してくださる先輩ばかりです。笑顔の絶えない職場環境の為楽しく働いてます。楽しく働きたい方、プライベートも充実されたい方は是非お待ちしております。
04
Staff interview 04
この仕事が大好きに
なれる場所です
笑顔を届けませんか？
准看護師
長崎 千春Chiharu Nagasaki
所属訪問看護ステーション 笑顔いちばん
- 仕事内容を教えてください。
-
ご利用者様の自宅、施設等に伺いバイタルチェックからはじまり、個々に必要な処置やケアを行います。例えば、内服が飲めるようにセットをしたり、医師の指示通りの点滴を行う、夜間の緊急電話の対応など。
ご利用者様が笑顔になって頂くよう、お話しをしながら状態観察していきます。
- 職場の雰囲気を教えてください。
- 仲間同士コミニケーションが図れており、チーム一丸となって、ご利用者様に笑顔を届けられています。
- どんなところにやりがいを感じますか？
-
自分が考えて対応した処置や、ケアに関して喜んでもらえた時です。
病院とは、違ってナースコールがないため、誰かに邪魔される事なく、訪問時間いっぱいそのご利用者様の為に時間が使えることです。
- 仕事をする中で、大切にしていることは何ですか？
- ご利用者様がどんな思いで過ごしてみえるか？お話しや態度で汲み取る事が出来るようにしています。
- 最も嬉しかった仕事のエピソードを教えてください。
- 考えて行ったケアや処置に対して喜んでもらえた時です。または、看取りご利用者様の最後のエンゼルケアをご家族様と一緒に行い、ご利用者様の想い出のお話しを笑顔でしたことです。不謹慎と思う方もみえるかもしれませんが、ご自宅で最後向かえたいとおもって退院されたご利用者や、それを覚悟してみなければいけないご家族様と最後まで関わり合えたことが良い経験にもなり嬉しいことです。
05
Staff interview 05
笑顔が連鎖していく職場です
デイサービス笑顔いちばん 本店 管理者
山口 紘樹Hiroki Yamaguchi
所属デイサービス笑顔いちばん 本店
- 仕事内容を教えてください。
- 店舗の運営業務とスタッフの人財育成業務を行っています。また、利用者様の支援も行います。
- どんなところにやりがいを感じますか？
- その方からありがとうの言葉や笑顔を頂き、それを他の方へ、スタッフも利用者様も笑顔が連鎖していく、思いやりが連鎖していく所にやりがいを感じます。
- 最も嬉しかった仕事のエピソードを教えてください。
- 職場の異動が決まったとき、その店舗の利用者様が泣きながら別れを惜しんでくださり、スタッフさんからも感謝を伝えられたこと。自分が関わらせていただけたことに感謝ですし、皆様のお役に立てたことが嬉しかったです。
- 今後の仕事の目標を教えてください。
- 利用者様も働いてくれるスタッフさんも皆が笑顔で利用してくださる、働ける、笑顔あふれる環境創りを目指します。
- 求職者のみなさんへメッセージをお願いします。
- 楽しく働きたい。笑顔で働きたい。自分の笑顔で利用者様が笑顔になって、返ってくる素敵な職場です！
募集要項
現在、笑顔いちばんで募集中の職種を掲載しています。ぜひこちらからご覧ください。
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笑顔を1番大切にしています